特崗教師待遇介紹
發(fā)布時(shí)間：2019-02-11 18:22:57 已幫助：2111人 來(lái)源：北京優(yōu)路職業(yè)培訓(xùn)
相信很多教師類專業(yè)的學(xué)員對(duì)“特崗教師”都有所了解，但是很多人會(huì)產(chǎn)生這樣一個(gè)誤差，覺(jué)得從事了特崗教師就是編制教師了？那么事實(shí)如何呢？接下來(lái)就和小編一起來(lái)了解下吧。
“特崗計(jì)劃”教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。且國(guó)家規(guī)定，“特崗計(jì)劃”教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。中央財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于“特崗計(jì)劃”教師的工資性支出，從2012年起，中央財(cái)政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高為西部地區(qū)人均年2.7萬(wàn)元，中部地區(qū)人均年2.4萬(wàn)元，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。
（2）設(shè)崗縣財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)用于解決特設(shè)崗位教師的地方性津補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用。
（3）相關(guān)優(yōu)惠政策
特崗教師聘期3年，考核合格者可繼續(xù)在當(dāng)?shù)厝谓蹋肄D(zhuǎn)為正式編制；不愿意留任者，報(bào)考公務(wù)員有加分政策；也可推薦免試攻讀教育碩士。
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