國內在職免聯考MBA提前面試流程

  想要選擇報讀國內在職免聯考MBA，需要先了解其報考流程。那么，國內在職免聯考MBA提前面試流程有哪些？接下來給大家詳細講解國內在職免聯考MBA提前面試流程，一起來了解一下。
  一、提面申請流程
  1、材料準備（成績單+工作背景及相關材料+自述短文+推薦信+個人照片+其他材料）
  2、網絡申請（登陸報考服務系統→填寫申請信息并提交→查看材料提交狀態和審核進度→等待審核和結果通知）
  3、面試：個面+組面+英語口語面試
  MBA提前面試對于工作時間長，擁有工作經驗或管理經驗者進入MBA院校降低了門檻，對于多數正常批面試分數線在兩百多分以上的高校，如果通過了提前面試，那么，MBA聯考就只需要通過國家線，相對來說，大大降低了難度。
  二、面試評判標準
  在MBA面試中，各個學校的評判標準各有不同，但一般從以下幾個方面來判斷。
  1、教育背景(10%)
  看畢業院校，大學學習成績。一般依據考生個人文字材料，通過提問判斷核實。
  2、職業經歷(30%)
  看工作性質、工作業績、所擔任的職務、所服務企業的規模和水平。一般依據考生的個人文字材料，通過提問判斷核實。
  3、志趣抱負(10%)
  看考生是否志向明確、責任感強，對自己的長處和短處是否有清楚的認識，具體行動體現為實現抱負的努力。一般是在單獨面試中根據考生對有關問題的回答加以判斷。

  4、思維邏輯及反應(20%)

  判斷考生考慮問題是否周全，能否抓住問題的重點，分析問題是否有較強的邏輯性，意識、反應是否敏捷，是否具有發散思維能力，是否有創新意識，抱負是否現實可行。一般是在單獨面試中根據考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。
  5、團隊意識與溝通能力(15%)
  考察考生能否理解他人，是否善于發現他人的長處，是否善于與人合作，談話是否簡明扼要、條理清晰。一般是在單獨面試中根據考生對問題的回答加以判斷，小組面試印證補充判斷。
  6、修養風度(5%)
  看考生的儀表舉止、氣質風度、禮貌修養、精神狀態。
  7、其他(10%)
  是否誠實守信、有無突出貢獻、心理是否健康等也會影響考官的判斷。
  在提前面試階段，很多問題都是源自于學生上交的申請材料，在材料中，少給自己“挖坑”。這就需要在材料書寫的過程中，尤為注意各個細節，需要同學們一字一句去打磨，減少在面試過程中給自己帶來的阻礙。
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