MBA提前面試如何準(zhǔn)備
01、為什么要參加提前面試
提前面試=名校VIP入場券
用數(shù)據(jù)說話就是，復(fù)旦管院2020MBA分?jǐn)?shù)線：提前批（總分175）、正常批（總分220），45分的差距。你得做對多少道選擇題啊！
02、提前面試的流程
在申請?zhí)崆懊嬖囍埃仨毾攘私馓崦娴娜齻€(gè)準(zhǔn)則：
一個(gè)項(xiàng)目一年只可提交一次提面申請；
一個(gè)考生可申請多所院校
下一個(gè)考季可以重新提交或者更新資料。
1、網(wǎng)上注冊
登錄：報(bào)考項(xiàng)目官網(wǎng)注冊。每位申請者僅需注冊一次，請?zhí)顚懻鎸?shí)材料
2、上傳申請材料
申請者登錄后，可以在線填寫申請材料，包括教育背景、工作背景、附加材料、開放性問題、推薦信
3、評審申請資料
管理學(xué)院MBA項(xiàng)目錄取委員會(huì)將對申請人提面的申請材料進(jìn)行評審，打分
4、查詢結(jié)果和面試時(shí)間
在每輪背景評估之后，學(xué)校會(huì)在系統(tǒng)內(nèi)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加提前面試
5、參加提前面試
面試內(nèi)容：個(gè)人面試、英語口語面試、小組面試
6、查詢面試結(jié)果
一般分為優(yōu)秀、良好或者A線B線等
03、申請材料
申請材料直接決定你是否有資格獲得“名校VIP入場券”。
根據(jù)多數(shù)商學(xué)院MBA項(xiàng)目的申請要求，申請材料主要包括：個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)資格、GMAT成績和社會(huì)活動(dòng)等。
┃個(gè)人信息
萬年不變的環(huán)節(jié)就是“自我介紹”，談一下自己的教育背景、職業(yè)規(guī)劃以及你為什么報(bào)考MBA。
┃工作背景
工作背景是各院校最看重的要素之一。
工作背景的準(zhǔn)備內(nèi)容分別是工作經(jīng)歷和企業(yè)背景。
工作經(jīng)歷
考生應(yīng)將參加工作至今所有工作經(jīng)歷填寫完整，項(xiàng)目描述力求準(zhǔn)確，切忌過度包裝。
企業(yè)背景
介紹企業(yè)背景時(shí)主要分兩點(diǎn)，一是介紹公司基本情況，二是公司發(fā)展?fàn)顩r與行業(yè)前景。
┃推薦信
絕大多數(shù)商學(xué)院需要考生提供至少1封推薦信（中大管院2封）。
關(guān)于推薦人，建議選擇熟悉你本人的人和重視并贊同你攻讀MBA的人，避免選擇親屬或家庭成員。
大部分院校會(huì)提供推薦信的模版，請考生轉(zhuǎn)交自己的推薦人填寫，圍繞的內(nèi)容都是對考生的綜合素質(zhì)的評判、描述與考生的關(guān)系等等。
┃申請短文
申請短文用于考察考生的一些主觀和不可量化指標(biāo)。
在撰寫前了解申請短文問題的分類很有必要。因?yàn)槊恳粋€(gè)話題都隱含了商學(xué)院在招生標(biāo)準(zhǔn)上的態(tài)度。
在撰寫時(shí)也要注意幾點(diǎn)：
突出自己的管理能力或管理潛質(zhì)；
體現(xiàn)出自己以往的職業(yè)發(fā)展的優(yōu)越性，優(yōu)于同齡人；
向考官證明，現(xiàn)階段是自己攻讀MBA的*階段；
對以往管理經(jīng)歷與管理問題進(jìn)行闡述分析，體現(xiàn)管理高度和視野。
┃證明與補(bǔ)充材料
考生在填寫申請資料時(shí)還需提前準(zhǔn)備好以下證明和材料：
相關(guān)證明
教育背景相關(guān)材料：在校成績單、學(xué)歷認(rèn)證（學(xué)信網(wǎng)）。
工作背景相關(guān)證明：工作證明（加蓋公章）、公司簡介、組織結(jié)構(gòu)圖。
補(bǔ)充材料
學(xué)校頒發(fā)的榮譽(yù)證書、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類證書、專業(yè)資格證書、發(fā)表論文和專利證書。
04、提前面試的形式
各院校面試形式不同，一般分為個(gè)人面試和小組面試兩種形式。
┃個(gè)人面試
主要考察考生的溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德和英語能力。
面試時(shí)間為15-20分鐘。
┃小組面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組案例討論，主要考察考生的團(tuán)隊(duì)精神、決策能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和個(gè)人潛質(zhì)。
面試時(shí)間為45-60分鐘。
┃面試注意事項(xiàng)
材料填寫必須真實(shí)可信；
提供的證書不一定需要同MBA相關(guān)；
開放性問題一定要根據(jù)題目回答，避免答非所問；
開放性問題要認(rèn)真思考，字?jǐn)?shù)要達(dá)到要求；
自我介紹說出自己亮點(diǎn)；
英文面試要自信流暢；
小組面試要定位準(zhǔn)確。
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